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Mit Dir. Gemeinsam.

#Sparkassenfamilie

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Gehalt

Die Sparkasse Lüneburg

Die Sparkasse Lüneburg hat als Arbeitgeberin vieles zu bieten – einen Job, der großen Spaß macht, kommunikativ ist und nah an den Menschen in unserer Region. Wir bieten neue Perspektiven und zahlreiche Ausbildungs- und Karrierechancen. Jetzt bewerben!

Gehalt

Als verantwortungsbewusste Arbeitgeberin wissen wir, dass Gehalt viel, aber nicht alles ist.  Deswegen gibt es bei uns mehr als nur Gehalt.

Mehr als nur Gehalt

Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung inkl. Sparkassensonderzahlung auf Basis des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

  • Möglichkeit erfolgsabhängiger Prämien
  • Möglichkeiten weiterer Altersvorsorge  
  • Zusatzversorgungskasse Emden
  • Höchstsatz Vermögenswirksame Leistungen (VL)

Weitere Benefits

  • Kostenlose Kontoführung
  • Eigene Konditionen für Mitarbeitende auf Bank- und Versicherungsprodukte
  • Mitarbeitendenveranstaltung
Karriere

KARRIERE

Ihre Karriere liegt uns am Herzen. In der Sparkasse Lüneburg warten spannende Aufgaben und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Voraussetzung dafür: Engagement.

KARRIERE wird bei uns großgeschrieben.

Wir bieten Ihnen vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrieremodelle durch unterschiedliche, zielgerichtete Programme. Dazu gehört auch ein leistungsabhängiges Stipendium für studierende Mitarbeitende.

Der Fokus kann sowohl auf Ihrer fachlichen als auch auf Ihrer persönlichen Entwicklung liegen -  in Abhängigkeit der eigenen Lebensphase und Karriereplanung.

Darüber hinaus begleiten wir Sie durch individuelle Maßnahmen wie Mentoring und Patenschaften; dabei ist uns die Förderung von Frauen in Führungspositionen ein besonderes Anliegen.

Vereinbarkeit

Vereinbarkeit

Arbeits- oder Privatleben? Bei uns geht beides!

Wir stehen für moderne und familienbewusste Personalpolitik und sind bereits seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.

Unsere Angebote für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind zahlreich und umfassen z.B.

  • vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit
  • lebensphasenorientierte Personalentwicklung unter Vereinbarkeitsgesichtspunkten
  • Unterstützungsangebote für Eltern und pflegende Angehörige

Zu den Maßnahmen gehören:

  • Gleitzeit
  • Ankauf von zusätzlichen Urlaubstagen
  • Mobiles Arbeiten
  • Befristete Reduzierung der Arbeitszeit
  • Sabbatical
  • Sparkassenkindertage
Gesundheit

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns im Fokus.

Unser Leitgedanke als TeamFit dabei ist:
Gesund leben – Gesund arbeiten – Gesund führen

                                                                

Unsere Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements sind zahlreich und umfassen Themen wie Ernährung, Bewegung und Entspannung. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden ganzheitlich bei beruflichen und privaten Anliegen.

Zu den Maßnahmen gehören:

  • Mikropause
  • Firmenlauf
  • Mit dem Rad zur Arbeit
  • Sportabzeichen
  • Angebotsreihe TUDIRGUT.
  • Betriebsarzt
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